Ihr Arbeitgeber möchte sich von Ihnen trennen. Das Gefühl von Druck und Unsicherheit für die Zukunft bestimmt die Situation. Die Trennungssituation fühlt sich nicht gut an. Outplacement gibt Ihnen Sicherheit und die Aussicht auf einen neuen Job.

Wir konzentrieren uns darauf, Ihnen zügig zu einem neuen Job zu verhelfen, der zu Ihnen passt. Im Idealfall sollte ein neuer Job noch vor Auslaufen des Arbeitsvertrages gefunden sein. Mit Hilfe einer Outplacement-Beratung wird die Suchdauer in den meisten Fällen halbiert. Wir unterstützen Sie dabei.

Unsere gemeinsamen Ziele bei der Outplacement-Beratung:

• Was sind Ihre Kernkompetenzen und persönlichen Stärken.
• Wie wollen Sie sich auf dem Arbeitsmarkt ausrichten?
• Ihre Trennungsgeschichte erarbeiten und Erfolgstorys ausarbeiten.
• Berufliche Alternativen und Zielsetzungen erarbeiten.
• Was ist Ihr Profil? Mit welchem Mehrwert wollen Sie verbunden werden?
• Was macht Dich einzigartig?
• Gemeinsame Zielfirmenrecherche durchführen
• Die Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Auftritts bei XING und LinkedIn
• Bewerbungsstrategie festlegen
• Professionelles Auftreten in Bewerber-Interviews; Interviewtraining.
• Begleitung Ihres Bewerbungsprozess

So gestärkt können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und werden die passende Aufgabe für sich finden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.KARENT.de Frankfurt